چاپ

ندای لرستان- دكتر كورش ساكی در جلسه‌ی توزیع پزشكان متخصص جدیدالورود به دانشگاه عنوان كرد: كمبود نیروی متخصص و اضافه‌ی آن نیز در برخی شهرستان‌ها هرکدام مشكلات خاص خود را به دنبال دارد.

وی ادامه داد: نبود نیروی متخصص باعث افزایش اعزام‌ها و تحمیل هزینه‌های سنگین درمان به پیكره دانشگاه می‌شود.

ساكی ادامه داد: توزیع نیروهای متخصص بر اساس تعهد خدمتی آن‌ها انجام می‌شود و این اقدام در شهرستان‌هایی كه در برخی رشته‌های تخصصی با اضافه نیرو مواجه هستند مشكلاتی را به وجود خواهد آورد.

وی افزود: براین اساس و با توجه به محرومیتی كه در استان وجود دارد بعضاً و در برخی شهرستان‌ها به‌ناچار انعطافاتی در امر توزیع نیرو به خرج داده می‌شود.

این مسئول ارائه خدمت در مناطق و شهرستان‌های مختلف استان را تابع مسائل متفاوتی دانست و عنوان كرد: شرایط هر شهرستان استان متفاوت است و انتظارات مردم، فرهنگ منطقه، مدیران شبكه و حتی مسئولین سیاسی این شهرستان‌ها در كیفیت ارائه خدمت می‌توانند مؤثر باشند.

ساكی یادآور شد: بااین‌وجود مسئله‌ای كه در آخر اهمیت دارد رضایت مردم از این خدمات است.

رئیس دانشگاه علوم پزشكی لرستان در ادامه به سازوكار همكاری سازمان‌های بیمه‌ای با دانشگاه اشاره كرد و گفت: ما در سال گذشته مشكلات زیادی با این سازمان‌ها ازجمله مطالبات زیاد داشتیم كه متأسفانه به‌موقع پرداخت نمی‌شد.

ساكی گفت: خوشبختانه در سال جاری اقدامات خوبی صورت گرفت. ارسال اسناد بیمه‌ای به‌صورت ماهانه انجام می‌شود كه نهایتاً در پایان هرماه حدود 60 تا 70 درصد مطالبات پرداخت می‌شود.

وی در پایان اظهار امیدواری كرد انتظارات پزشكان متخصص جدیدالورود تا حد امکان برای ارائه‌ی خدمت صادقانه به مردم مناطق مختلف استان برآورده شود.