یک عضو هیات علمی دانشگاه لرستان مطرح کرد:
سقف شیشهای و پست مدیریتی زنان
علمي
بزرگنمايي:
ندای لرستان - یک عضو هیات علمی دانشگاه لرستان گفت: احراز پستهای مدیریتی برای زنان بسیار پیچیده و متغیرهای زیادی را در بر میگیرد.
دکتر سعید فرح بخش اظهار کرد: به نظر میرسد به رغم آگاهی از تأثیر مثبت و مفید حضور زنان در فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی، هنوز موانع اساسی در این زمینه وجود دارد. موانعی که میتوان گفت در اغلب کشورها، به ویژه در حال توسعه به چشم میخورد.
وی ادامه داد: در سالهای اخیر با افزایش سطح تحصیلات زنان در جامعه نگرش آنها نیز تغییر کرده است و به اهمیت فرصتهای از دست رفته آگاه شدهاند.
فرحبخش افزود: در این سالها عواملی مانند گسترش آموزش عمومی، ورود درصد زیادی از زنان به عرصه آموزش عالی، ازدواج دیررس و افزایش هزینههای زندگی باعث حضور چشمگیر زنان در عرصههای کار و فعالیت شده است.
این عضو هیات علمی دانشگاه لرستان یادآور شد: با وجود این و بر خلاف افزایش کمی آنها در بازار کار، میزان حضورشان در ردههای مدیریتی ناچیز است.
وی خاطرنشان کرد: مطالعات انجام شده نشان می دهد وجود پدیده ای به نام سقف شیشه ای، بسیاری از زنان را از بالا رفتن به سوی پستهای مدیریت و رهبری باز میدارد.
فرحبخش یادآور شد: سقف شیشهای نگرشها و تعصبهای منفی است که مانع میشود تا زنان و گروههای اقلیت، ورای یک سطح خاص در سلسله مراتب سازمانی پیش روند.
این مدرس دانشگاه لرستان افزود: به همین دلیل احراز پستهای مدیریتی برای زنان بسیار پیچیده و متغیرهای زیادی را در بر میگیرد.
وی گفت: شناسایی و تشخیص متغیرهای درونی و بیرونی که بر افزایش یا کاهش سطح ایدههای خلاقانه زنان و دستیابی آنها به پستهای مدیریتی اثرگذار بوده بسیار مهم و حیاتی است.
لینک کوتاه:
https://www.nedayelorestan.ir/Fa/News/96830/